Social media manager calcolatore di stipendio

Perché utilizzare questo calcolatore di stipendi sui social media?

Per quanto ci riguarda, i social media manager sono gli eroi sconosciuti del reparto di marketing. Non sono solo abili pianificatori di contenuti. Sono anche copywriter, redattori, videografi, attori, modelli, strateghi e analisti. 

(E non dimentichiamo il lavoro più difficile di tutti: convincere i loro capi a seguire le ultime e più strane tendenze di TikTok).

Purtroppo, in alcuni casi, la paga non corrisponde. Se vuoi sapere se il tuo stipendio per il social media marketing è alla pari con la media o se hai bisogno di un po' di potere di leva per la negoziazione, usa questo pratico strumento.

Ti dirà dove ti collochi nello spettro salariale rispetto a migliaia di altri professionisti che ricoprono il tuo ruolo. La nostra ricerca ha rilevato che il 74% dei social marketer che chiedono un aumento ne ottiene uno, quindi non avere paura di usare queste informazioni per negoziare.

Oh, e se stai valutando l'idea di entrare nel settore, questo strumento ti aiuterà a valutare se è la scelta giusta per te rispetto ad altre opzioni.

Come usare questo calcolatore salariale dei social media

Il nostro calcolatore salariale per social media manager è veloce e facile da usare. Tutto quello che devi fare è digitare il tuo stipendio annuo in USD (Ecco un rapido convertitore di valuta se non ricevi uno stipendio in USD). Visualizzerai quindi il tuo stipendio su un continuum rispetto alla media in modo che tu possa vedere rapidamente se la tua retribuzione è paragonabile ad altri nella tua posizione. 

Quanto guadagna un social media manager?

E ora per la domanda da un milione di dollari (o dovremmo dire 70.000 dollari): quanto guadagna davvero un social media manager? (Cioè: ti stanno sottopagando?)

Secondo la nostra ricerca, lo stipendio medio globale di un social media marketer è di 67.585 dollari, mentre lo stipendio medio di un social media marketer negli Stati Uniti è di 71.683 dollari. Naturalmente, lo stipendio medio del social media manager varia notevolmente a seconda della posizione, del genere e del settore.

Il nostro report mostra che i professionisti dei social media che guadagnano di più lavorano in nicchie specifiche, vivono negli Stati Uniti e, che sorpresa, sono uomini*. Coloro che lavorano presso le agenzie o per aziende di servizi finanziari e di servizi pubblici guadagnano di più rispetto a coloro che lavorano in altri settori. 

*Sebbene la maggior parte dei social media manager siano donne, il divario salariale persiste nella gestione dei social media. In effetti, l'uomo medio che lavora sui social media guadagna in media 18.000 dollari in più all'anno rispetto alla sua controparte femminile. Gran bella notizia.

Statistiche sullo stipendio dei social media manager

La migliore raccolta di statistiche sugli stipendi sui social media si trova nell'ultimo report sugli stipendi dei social media di Hootsuite. Ti dirà tutto quello che devi sapere sullo stipendio, le ferie, la soddisfazione sul lavoro, i dati demografici e la salute mentale dei social media manager.

Ecco una rapida panoramica di ciò che troverai nel report:

• Il 74% dei social marketer che chiedono un aumento, lo ottengono

• Il 77% è soddisfatto del proprio lavoro

• Il 61% vede i social media come una carriera a lungo termine

• L'85% ottiene almeno due settimane di ferie pagate all'anno

• Il 66% afferma di avere troppe responsabilità

• Il 47% pensa di non essere pagato in modo equo

• Il 41% afferma che il proprio lavoro ha un impatto negativo sulla propria salute mentale

Assicurati di leggere il report completo per molte altre statistiche e approfondimenti.

Come negoziare uno stipendio migliore per un social media manager: 5 consigli

La tua ricerca ha rivelato che stai guadagnando meno di quanto dovresti come professionista dei social media con grande talento ed esperienza? Il prossimo passo nel tuo percorso professionale è negoziare uno stipendio più alto. Ecco come fare.

Conosci i numeri (e il tuo valore)

Scopri quanto guadagnano i professionisti in una posizione simile alla tua. Questa è probabilmente l'informazione più importante che puoi avere quando entri in qualsiasi trattativa salariale. Utilizza lo strumento sopra e il nostro report sugli stipendi sui social media per valutare approssimativamente quanto dovresti guadagnare. 

Tieni presente che le tue aspettative salariali devono essere commisurate alla tua esperienza. Se sei un professionista entry-level con un paio d'anni alle spalle, arrivare nella media non è una brutta cosa (anche se dovresti aspettarti di continuare a guadagnare di più ogni anno che lavori).

Tuttavia, se guadagni meno della media dei professionisti esperti, è il momento di negoziare duramente. Vai alla tua riunione di revisione o negoziazione con il nostro report e questo strumento nel tuo arsenale.

Se possibile, dimostra il valore del tuo lavoro

Sappiamo che dimostrare il ROI dei social media è una sfida importante (Advanced Analytics può aiutarti in questo, però). Ma se riesci ad attribuire valore ai tuoi sforzi, i tuoi manager saranno costretti ad aumentare il tuo stipendio. 

Grande precisazione! Anche se può aiutare, dimostrare il valore monetario non è necessario, perché il denaro non è l'unico indicatore del tuo duro lavoro. In realtà, i tuoi obiettivi e parametri di riferimento spesso non hanno nulla a che fare con il denaro. Ciò non significa che le tue statistiche siano meno impressionanti o importanti.

Crea un report con le tue metriche più vistose: aumento dei follower, engagement rate, reach, visualizzazioni, ecc. Personalizza un report Hootsuite con tutte queste statistiche per mettere rapidamente tutto in un'unica vista e stupire seriamente il tuo capo.

Sii flessibile e lascia spazio per la negoziazione

Che tu stia negoziando un aumento o il tuo stipendio iniziale con una nuova azienda, dovresti sempre essere flessibile e realista. Pensa a un intervallo di numeri che saresti disposto ad accettare. Lo stipendio o la percentuale di aumento che proponi dovrebbe essere il massimo della fascia accettabile.

Ad esempio, se stai negoziando un aumento e saresti disposto ad accettare anche un aumento del 7%, stabilisci un range tra il 7 e il 10% e presenta il 10% per iniziare. In questo modo, se la tua azienda dovesse fare una controfferta, rimarrai comunque entro i limiti della tua tolleranza. Lo stesso vale per le trattative iniziali sullo stipendio: presenta sempre il massimo che saresti disposto ad accettare.

Fai un elenco di tutte le tue responsabilità e risultati

Sappiamo meglio di chiunque altro che i social media manager fanno molto di più di quanto richieda il loro contratto. E siamo pronti a scommettere che il tuo capo non ha idea di quanto fai esattamente ogni giorno. Crea un foglio di calcolo con i tuoi doveri quotidiani e con tutte le cose che fai che esulano dal tuo ambito.

In Hootsuite, ad esempio, i nostri social media manager non solo pianificano e creano mesi di contenuti virali, ma sono anche maestri del software (Hootsuite! Canva! Wrike! Tableau!). Inoltre, organizzano regolarmente webinar, forniscono consulenze per articoli come quello che stai leggendo adesso e partecipano a conferenze.

Per non parlare di tutte le riprese, il montaggio, fotografie, la recitazione e le richieste dei dirigenti di salire a bordo dei loro ultimi piani strampalati.

Crea (o abbellisci) il tuo portfolio e il tuo curriculum

Il tuo portfolio sui social media è una delle prove più convincenti nel tuo kit di strumenti per richiedere un aumento. Se non hai ancora un portfolio, usa il modello in questo toolkit per la gestione dei social media per iniziare. Include una pratica presentazione che puoi riempire con tutti i contenuti e i risultati di cui vai più fiero.

Suggerimento: crea un file in cui puoi inserire i tuoi lavori di cui sei più orgoglioso, i tuoi contenuti migliori e i report analitici più accattivanti. Non deve essere niente di elaborato o organizzato. In questo modo lo avrai sempre a portata di mano quando vorrai dare una rinfrescata al tuo portfolio. Oh, e non è male inserire qualche screenshot dei tuoi riconoscimenti su Slack o Teams, in modo da averli a portata di mano quando hai bisogno di un rapido incoraggiamento. ;)

Se vuoi entrare nel settore e stai negoziando il tuo stipendio iniziale, assicurati di utilizzare il Modelli di curriculum per social media manager nel toolkit per creare un curriculum che brilli davvero.

Ottieni la certificazione Hootsuite

Hootsuite è lo strumento di gestione dei social media no. 1 tra i professionisti dei social media, e averlo nel curriculum è un modo infallibile per dire "so cosa sto facendo". Hootsuite offre un sacco di corsi di certificazione a prezzi accessibili, tra cui la certificazione della piattaforma e un corso di certificazione generale sul social marketing che farà davvero risaltare il tuo curriculum.