See how far employee advocacy can take your message
Considering implementing an employee advocacy tool, like Hootsuite Amplify? Use this free employee advocacy calculator to see how far Amplify can take your message.
Grow your reach with Amplify
Spread your message further and boost revenue while you’re at it with Hootsuite Amplify, the first and best employee advocacy platform out there.
¿Qué es la promoción por parte de los empleados?
La promoción por parte de los empleados es la práctica de aprovechar a los empleados para que te ayuden a promocionar tu negocio. Un sólido programa de promoción por parte de los empleados implica crear contenido de marca aprobado y pedirles que lo compartan en sus propios canales personales de redes sociales.
Por supuesto, el uso más obvio de la promoción por parte de los empleados es para promocionar tu negocio o servicio. Pero ahí no acaba la cosa. También puedes pedir a tus empleados que te ayuden a difundir las ofertas de trabajo, las nuevas funciones o la excelente cultura laboral de tu empresa.
Una estrategia de participación de los empleados en las redes sociales es un poderoso atajo para aumentar tu alcance en las redes sociales. De hecho, las empresas que utilizan Hootsuite Amplify (que es nuestra propia plataforma de promoción de los empleados, por cierto) vieron un alcance 8 veces mayor y una tasa de clics un 200 % más alta con la promoción de los empleados.
¿Qué es una calculadora de promoción por parte de los empleados?
Una calculadora de promoción por parte de los empleados es una herramienta gratuita que te ayuda a visualizar hasta qué punto crear una estrategia de defensa de los empleados podría extender tu mensaje en las redes sociales. En otras palabras, te ayuda a determinar si valdría la pena registrarte en Hootsuite Amplify o en una herramienta similar.
Nuestra herramienta gratuita de promoción por parte de los empleados calcula tu alcance potencial en función de unos cuantos parámetros clave, incluido tu número total de empleados y seguidores. A continuación, utiliza esa información para determinar tu alcance social máximo actual, así como tu futuro alcance socia lcon Hootsuite Amplify.
Básicamente, es como una bola de cristal hacia tu futuro con Amplify. Aquí tienes un poco más de información sobre las métricas dentro de la herramienta:
Empleados: el número total de empleados que tienes en toda la organización
Seguidores de Twitter: el número total de personas que te siguen en todas las cuentas de Twitter de tu negocio.
Me gusta de Facebook: el número total de personas a las que les gustan todas tus páginas de empresa de Facebook
Seguidores de LinkedIn: el número total de personas que te siguen en todas tus páginas de empresa de LinkedIn
Nota: todas estas métricas se pueden encontrar en tu panel de control de Hootsuite Analytics.
Why invest in employee advocacy for your business?
More money, better brand awareness, and stronger employee culture. These are just a few of the reasons why some of the world’s top-performing companies leverage an employee advocacy program at every level of their business.
Here’s a quick breakdown of employee advocacy benefits for you to consider:
Boost your revenue — An investment in employee advocacy can help you increase your company’s revenue. In fact, Hootsuite Amplify helped businesses increase their sourced revenue by 250% year over year and save nearly a million dollars in advertising costs.
Extend your reach — Employee advocacy is one of the simplest ways to exponentially grow your reach on social media. It can help you double, triple, or even 10x the number of people who see your posts, depending on how many employees you have and how far their social networks reach.
Recruit top talent — Many businesses rely on Hootsuite Amplify to get the word out about the latest job openings and employee happenings. That’s because your employees will easily be able to advertise your news to all their followers, helping you reach top talent.
Position your brand as a thought leader — Your employees are the experts in their industries, and they give your company even more authority when they share branded social posts. Include content about the industry as a whole, including trends and updates, to help strengthen its role as a thought leader.
Position employees as thought leaders — When your employees share relevant content created by your company’s blog, editorial, or social team, they’re also positioning themselves as thought leaders. In turn, this helps lend credence and authority to your business.
Protect your brand and aesthetic — Teeing up social media content with your official branding and approved wording reduces the likelihood of employees sharing content that diverts from this messaging. It will also encourage employees to use your branded hashtags.
Strengthen your reputation — You can also populate your employee advocacy platform with posts touting your business’s commitment to diversity, inclusion, corporate social responsibility, and community engagement.
Quick tips to improve your social media employee engagement strategy
Struggling to reach your full potential with employee advocacy? Implementing a robust strategy with Hootsuite Amplify is the first step to ensuring that every post goes as far as it could (and then some). Consider using the following tips to help take it to the next level.
Make the program work for your employees
An employee advocacy program can only go as far as your employees want to take it. That means you have to make it really easy for your team to share the content you provide.
Using a platform like Hootsuite Amplify takes all the hard work out of preparing content for your whole organization or specific groups of people. Your HR, PR, or social teams can tee up content that’s easily accessible and super quick to share from the Amplify web or mobile app.
Además, Amplify también se conecta a Slack, Microsoft Teams y más, para que puedas compartir el contenido que te gusta con un solo clic.
Crea contenido específico del departamento
La realidad es que es mucho más probable que los empleados compartan contenido que sea relevante para ellos o que refleje su duro trabajo de alguna manera. Por eso puede resultar útil publicar publicaciones sobre la marca para cada departamento individual.
Del mismo modo, puedes crear contenido específico exclusivamente para que los líderes lo compartan. Asegúrate de que tus ejecutivos de la C-suite hacen correr la voz sobre las actualizaciones más importantes de tu empresa o tienen nuevas ofertas de empleo listas para que las compartan tus reclutadores.
Incentiva el intercambio (¿alguien quiere una recompensa?)
Según nuestro último estudio de caso, los empleadores ven hasta un 80 % de adopción de Hootsuite Amplify. Pero si has notado que la adopción de tus empleados se está retrasando un poco, puedes hacer lo que hacen todos los vendedores inteligentes: añade un incentivo.
Crea concursos en torno a quién obtiene más alcance o participación y quién comparte más contenido. Y asegúrate de que las recompensas sean realmente gratificantes. ¡Merchandising de la empresa! ¡Comida gratis! ¡Tiempo libre pagado! ¡Tarjetas de regalo! Conviértelo en algo que realmente motive a tu equipo a ganar.
Nota al margen: la recompensa es una estrategia de promoción de los empleados en sí misma. Cuando equipas a tu equipo con prendas que realmente quieren llevar o usar, están reforzando tu marca cada vez que las sacan al mundo. Además, incluso pueden publicar la recompensa de su empresa en sus canales sociales sin que se lo pidas.
Grow your reach with Amplify
Boost reach, increase brand awareness, and save money on advertising with Hootsuite Amplify, the number one employee advocacy platform.